) แห่งพระราชบัญญัติบำเหน็จบำนาญข้าราชการ พ.ศ. ๒๔๙๔ ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชบัญญัติบำเหน็จบำนาญข้าราชการ... ย่อมจะมีสิทธิขอให้นับเวลาราชการทั้งสี่ตอนติดต่อกันได้ตาม (ก) ของมาตรา ๓๐ แห่งพระราชบัญญัติบำเหน็จบำนาญข้าราชการ... (ก) ของมาตรา ๓๐ แห่งพระราชบัญญัติบำเหน็จบำนาญข้าราชการ พ.ศ. ๒๔๙๔ ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชบัญญัติบำเหน็จบำนาญข้าราชการ...
ด้วยการบริหารราชการในสถานการณ์ฉุกเฉิน พ.ศ. ๒๔๙๕ แต่เนื่องจากพระราชบัญญัติบำเหน็จบำนาญข้าราชการ... ๔๑ (๒) แห่งพระราชบัญญัติบำเหน็จบำนาญข้าราชการ พ.ศ. ๒๔๐๔ หรือไม่ คณะกรรมการกฤษฎีกา... ถ้าพิจารณาข้อความในมาตรา ๔๑ (๒) แห่งพระราชบัญญัติบำเหน็จบำนาญข้าราชการ พ.ศ. ๒๔๐๔...
. ๒๔๙๙ ซึ่งบัญญัติเป็นความว่า ข้าราชการผู้ใดออกจากราชการโดยได้รับหรือมีสิทธิที่จะรับบำเหน็จหรือบำนาญแล้ว... ๓๐ (จ) แห่งพระราชบัญญัติบำเหน็จบำนาญข้าราชการ พ.ศ. ๒๔๙๔ ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชบัญญัติบำเหน็จบำนาญข้าราชการ... (ฉ) แห่งพระราชบัญญัติบำเหน็จบำนาญข้าราชการฝ่ายพลเรือน พุทธศักราช ๒๔๘๒ ซึ่งเป็นกฎหมายที่ใช้บังคับอยู่ก่อนวันใช้พระราชบัญญัติบำเหน็จบำนาญข้าราชการ...
และเมื่อได้พิจารณามาตรา ๓๐ แห่งพระราชบัญญัติบำเหน็จบำนาญข้าราชการส่วนท้องถิ่น พ.ศ... ๓๐ ดังกล่าวจะต้องเป็นข้าราชการส่วนท้องถิ่นซึ่งได้ออกจากราชการไปแล้วโดยได้รับหรือมีสิทธิที่จะได้รับบำเหน็จบำนาญและผู้นั้นได้กลับเข้ารับราชการใหม่ในราชการส่วนท้องถิ่นเท่านั้น... เวลาที่จะกำหนดเพื่อคำนวณบำเหน็จบำนาญนั้นต้องเป็นเวลาที่รับราชการในฐานะเป็นข้าราชการส่วนท้องถิ่นเท่านั้น...
มาตรา ๓๐ (จ) แห่งพระราชบัญญัติบำเหน็จบำนาญข้าราชการ พ.ศ. ๒๔๙๔ ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชบัญญัติบำเหน็จบำนาญข้าราชการ... “การบอกเลิกรับบำนาญตามมาตรา ๓๐ (จ) แห่งพระราชบัญญัติบำเหน็จบำนาญข้าราชการ พ.ศ. ๒๔๙๔... ๑๑ แห่งพระราชบัญญัติบำเหน็จบำนาญข้าราชการ (ฉบับที่ ๔) พ.ศ. ๒๔๙๙ ๓....
การบอกเลิกรับบำนาญก็ต้องเป็นไปตามมาตรา ๑๑ แห่งพระราชบัญญัติบำเหน็จบำนาญข้าราชการ... นอกจากนี้พึงระลึกว่าพระราชบัญญัติบำเหน็จบำนาญข้าราชการพ.ศ. ๒๔๙๔ นั้นก็มิได้บัญญัติขึ้นเพื่อประโยชน์ในการให้บำนาญปกติข้าราชการเท่านั้น... และการคำนวณบำนาญตกทอดนั้นกฎหมายว่าด้วยบำเหน็จบำนาญข้าราชการก็ได้บัญญัติให้คำนวณจากบำนาญปกติ...
พ.ศ. ๒๔๗๙ ได้รับบำนาญเหตุทดแทนโดยคำนวณเวลาราชการตามพระราชบัญญัติบำเหน็จบำนาญข้าราชการฝ่ายพลเรือน... ณ ต่างประเทศเป็นเวลาราชการเพื่อคำนวณบำเหน็จบำนาญได้ แต่พระราชบัญญัตินี้ได้ถูกยกเลิกโดยพระราชบัญญัติบำเหน็จบำนาญข้าราชการ... ตามที่คณะกรรมการกฤษฎีกากล่าวว่า เพิ่งมีพระราชบัญญัติบำเหน็จบำนาญข้าราชการฝ่ายพลเรือน...
พ.ศ. ๒๔๙๙ เพื่อขอนับเวลาราชการติดต่อกันตามมาตรา ๓๐ (จ) แห่งพระราชบัญญัติบำเหน็จบำนาญข้าราชการ... มาตรา ๓๐ (จ) ได้บัญญัติว่า ข้าราชการผู้ใด..ถ้าภายหลังได้เข้ารับราชการใหม่ ให้คิดเวลาราชการสำหรับคำนวณบำเหน็จบำนาญเฉพาะการรับราชการครั้งใหม่เท่านั้น... ๓๐ (จ) แห่งพระราชบัญญัติบำเหน็จบำนาญข้าราชการ พ.ศ. ๒๔๙๔ แก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชบัญญัติบำเหน็จบำนาญข้าราชการ...
ออกจากราชการ ตามมาตรา ๑๒ แห่งพระราชบัญญัติบำเหน็จบำนาญข้าราชการฝ่ายพลเรือน พ.ศ.๒๔๗๘... ข้อสอง เรื่องการคำนวณจำนวนเงินบำเหน็จหรือบำนาญของข้าราชการผู้มีสิทธิที่จะได้รับบำเหน็จหรือบำนาญ... ๑๒ อันเป็นเหตุให้ปลดข้าราชการออกรับบำนาญฐานรับราชการนานได้นั้นไม่มีบทใดในพระราชบัญญัติบำเหน็จบำนาญข้าราชการฝ่ายพลเรือน...
ม.ร.ว.จิตติน เกษมศรี ลาออกจากราชการโดยความสมัครใจ จึงไม่มีสิทธิจะได้รับบำเหน็จบำนาญตามพระราชบัญญัติบำเหน็จบำนาญข้าราชการฝ่ายพลเรือน... เกษมศรี จะมีสิทธิได้รับบำเหน็จบำนาญฐานออกจากราชการตามความในมาตรา ๘ แห่งพระราชบัญญัติบำเหน็จบำนาญข้าราชการฝ่ายพลเรือน... ๒๔๘๒ มาตรา ๘ บัญญัติว่า บำเหน็จบำนาญเหตุทดแทนนั้น ให้แก่ข้าราชการซึ่งออกจากราชการเพราะเลิกตำแหน่ง...